
北光办发﹝2010﹞29号
光复道街劳动保障服务中心开展
优质服务星级评定工作的实施意见
按照河北区纠正行业不正之风办公室统一部署,街工委、办事处研究决定在街劳动保障服务中心开展优质服务星级评定工作,通过自评、互评、学习与交流等方式,有效完善街劳动保障服务中心的服务,实现优质服务,从而更好地促进劳动保障工作着眼民生、落实民生、实现民愿,让民满意。
一、目的意义
此次活动是为推进我街劳动保障服务中心作风建设,规范服务行为,完善服务功能,促进职能转变,营造良好的经济社会发展环境。以优质服务让群众满意,提高服务质量,使各项惠民政策最大限度落实好,为百姓多办好事,把好事办好,促进劳动保障工作与时俱进的发展。
二、考评内容
1、领导重视程度,有无明确分管领导和具体人员负责服务中心工作,各项制度和内部监督制约机制是否完善和健全等情况;
2、实行“一站式服务”、“一条龙”集中办公、网上办公,建立简便工作流程,设立各窗口标识,实行敞开式办公的情况;
3、实行首问责任制、一次性告知制和现实办结制度的情况;
4、办事的内容、权限、条件、程序、时限和结果公开的情况,公开的形式是否规范,内容是否齐全;
5、按照标准收费的情况,收费依据是否明确公开,有无乱收费现象;
6、工作人员能否做到挂牌上岗、着装整洁、仪表端庄、服务热情、耐心细致、举止文明、言语得体,上班时间无空岗和干与工作无关事情的现象,是否落实日常巡视督查制度;
7、是否有工作计划和学习培训制度,工作能否做到有安排、有督查、有总结,定期组织对工作人员进行学习和培训,有无落实情况的原始记录;
8、监督投诉渠道畅通,在大厅明显位置设意见箱,并公开区行政职能投诉中心和本单位投诉举报电话的情况;
9、对群众投诉举报的办理情况,有无责任信访投诉和负面影响的新闻媒体曝光问题;
10、是否存在违规审批,超时限审批和吃、拿、卡、要等违规纪问题的情况;
11、现场抽样问卷测评群众满意率情况;
12、结合各自职能特色,优化中心服务和办事职能的其它情况。
三、方法和步骤
1、动员部署(2010年4月下旬至5月中旬)。召开光复道街优质服务星级评定动员大会,部署工作任务,明确活动安排要求。街劳服中心及6个社区工作站全力配合评定活动,争创“三星级”劳动保障服务中心。
2、自查整改(2010年4月下旬至7月底)。街道服务中心对照《河北区劳动保障服务中心优质服务星级评定表》的标准,逐项进行自查自评,针对自查自评中发现的问题,进一步加强完善,通过改进服务举措,规范服务制度,提升服务水平。加强中心工作人员的教育管理,优化服务环境。
3、验收申报(2010年8月1日至8月15日)。街道劳服中心在自查自评、整改完善的基础上,街领导小组根据评定内容,逐项验收后,申报评定等级,填报《河北区劳动保障服务中心优质服务星级评定申报表》,和相关材料进行申报。
4、考核检查(2010年8月16日至8月31日)。8月15日街监督小组对活动情况进行检查验收,及时反馈检查结果,街劳服中心根据考察结果对存在的问题,进一步整改。迎接由区纠风办牵头组成考核评审组,各劳服中心进行实地查验考核。
四、工作要求
(一)、加强组织领导。此次活动是在区纠正行业不正之风办公室的监督下,由街工委、办事处领导进行的,并组成活动领导小组(名单附后),劳服科长和工作站站长、副站长作为第一责任人,负责组织监查,所有干部和协管员要高度重视,精密组织,切实把活动抓实、抓好、抓出成效。
(二)、认真自查准备。街劳服大厅和各社区工作站要按照评定的内容与步骤,深入先行开展好自查,并认真完成好上述各项规定,紧密结合各自实际,发挥自我优势,彰显自身特色,充分做好迎检准备。
(三)加强监督检查。为了保证活动的顺利进行,街劳服中心聘请社区热心群众,成立了一支监督员队伍(名单附后),采取明察暗访等方式,加强对劳服中心服务的监督,发现问题,及时督促整改,定期召开意见反馈会,狠抓落实。
(四)、防止形式主义。街劳服中心和各社区本着求真务实的精神,杜绝形式主义,防止弄虚作假,保证真实公正的迎评。并以此为契机,进一步加强劳服中心建设和各社区建设,不断更新思路,创新机制,推动劳动保障建设工作的深入开展。
(此件主动公开)
光复道街道办事处
2010年5月5日
附件
光复道街劳服中心开展优质服务星级评定工作领导小组名单
组 长: 刘佳莉
副组长: 陈宝刚、石俊华
成 员: 刘 敏、高淑兰、刘淑芳、闫大荣、张玉霞、
陈 杰、陈 琪、陈 墨、张国林、曹华德、
张莉敏、马中秋
附后:
光复道街劳服中心开展优质服务星级评定工作监督员名单
北岸华庭社区:霍金凤、卢慧明
林 古 里社区:徐宗慧、段绍华
爱 琴 海社区:马建民、谭 丽
庆 安 街社区:毕九胜、杨代文
建 国 道社区:齐凤杰、邵炜男
昌 海 里社区:潘耿华、侯金荣