一、总体情况

2021在区委、区政府的正确领导下，区国资委结合工作实际，落实政务公开相关制度，及时主动公开国资国资改革发展等相关信息，按照信息公开的要求，不断提升信息公开的制度化、标准化水平。

（一）加强组织领导，统筹工作开展。根据委领导任职情况，及时调整政务公开领导小组成员，统筹安排部署政府信息公开工作，委办公室负责统筹、组织、协调政务公开工作，推动政府信息公开工作的良性发展。

（二）明确职责，加强管理。把政务公开有关工作列入议事日程，分解细化政务公开工作内容，加强信息公开工作人员的教育培训，不断提高信息公开意识和工作质量，规范有序推进信息公开工作的展开，政府信息公开工作的基本要求得到落实。

（三）落实制度，推动工作常态运行。一是按照“谁制发文件，谁负责公开”的原则，各科室在拟定相关文件时，明确主动公开、依申请公开和不予公开等级，随公文一并报批，经委领导批准后印发，并按公开等级及时予以公开。二是加强国资国企改革工作的公示、公开。公布了2020年企业负责人经营业绩考核和年度薪酬兑现情况、直接监管企业2020年度工资总额信息披露、监管企业重大事项报告管理办法的通知和国资监管权责清单的通知等涉及国资监管、国企工资的相关文件。三是积极响应政府部门预决算和“三公”经费的公开。及时公布了2020年度部门决算和“三公”经费决算公开表及说明。四是做好信息安全及保密审查。坚持“谁主管谁审查、谁审查谁负责、先审查后公开”的原则，加强工作人员信息安全及保密教育，信息系统安全保密工作开展良好，全年无失泄密事件发生。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。一是信息公开的全面性上仍需进一步提升。二是公布的及时性有待提高。三是信息公开队伍的建设还需加强。

（二）下步工作。一是加强培训，提高全体人员的思想认识，不断规范细化工作流程。二是深入研究，合理界定信息公开内容，提高信息公开的全面性。三是加强队伍建设，合理安排好专兼职人员的工作任务，不断提升信息公开工作的效率和质量。

六、其他需要报告的事项

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