
新开河街2022年工作要点
一、聚焦“三个深化”,全方面提升基层党建水平
(一)深化干部队伍建设
一是加强干部队伍培训教育。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届六中全会精神等重点学习内容,增强学习的针对性,不断探索学习的新途径、新方法,提升学习效果。通过“公务员大讲堂”集中学习,利用“干部在线学习”、“干部学法用法”平台在线学习,借助区委党校平台开展党性教育培训,增强干部的理论水平和学习能力。二是加强干部锻炼培养。将年轻干部充实到疫情防控、信访维稳等重点岗位,注重选拔在重点工作中攻坚克难、奋发有为的优秀年轻干部,充分调动广大年轻干部的工作积极性,激发青年干部干事创业的热情。
(二)深化党建引领基层治理
持续推进“来家坐坐、向您汇报”活动开展,指导各级党组织结合主责主业,通过入户走访、召开“圆桌会议”等多种方式听民声、察民情、访民意,聚焦热点难点,帮助解决群众问题;持续认真落实为老服务专项行动,推进老年理发、老年“大学”、“菜单式家政服务”深入开展,力争健全为民服务长效工作机制。
(三)深化党风廉政建设
深化岗位廉政教育,组织全街干部进行典型事例和警示教育学习,组织开展学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》教育活动。对重点部门、重点岗位加大监督检查力度,从源头上预防和治理腐败工作,不断提高反腐倡廉工作水平。继续完善机关绩效管理考核制度,着力推进机关绩效管理考核工作。结合工作实际,细化基层监督目标任务。结合实际开展好党员干部亲属涉权事项试点工作,落实社区纪检监察联络站半年工作评估,指导社区联络站围绕落实社区监督任务清单,强化对党务公开、政务公开,落实困难群体帮扶救助、社区网格化管理等方面的日常监督,切实打通基层监督最后一米。
二、布局三个“进一步”,实现社会救助实现全覆盖
一是进一步做好疫情防控工作。强化思想认识,把疫情防控常态化工作作为一项政治任务来抓,要克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,始终绷紧常态化疫情防控这根弦。不断查找我街疫情防控工作中存在的问题短板,进一步强化底线思维,按照上级工作安排,对防控重点再加固,对防控要求再落实,千方百计把风险降到最低。强化疫情防控健康教育,引导市民培养科学、健康、文明的生活方式和良好的卫生习惯,营造人人有责的疫情防控氛围,提高居民应对疫情的意识和能力。
二是进一步严格管理困难群体审核程序。坚持街居低保联审制度,强化低保审前个人家庭信息比对,加强低保动态管理,每季度对困难家庭情况进行跟踪回访,及时调整救助对象。根据困难群体实际情况用好用足用到位各项救助资金,确保救助政策及时落实到位,做到严格审核、强化管理,应保尽保、不错不漏。
三是进一步完善社会救助体系。用好大病救助、临时救助、家庭改变计划和残疾救助等扶贫助困专项基金,统筹管理使用全街各条口救助资源,切实保障特殊人群和困难群众的基本生活。逐步探索老年人食堂新模式,并逐步推开全街社区敬老、爱老、助老,形成全社会关爱老年人氛围,确保助老工作全覆盖、无死角。
三、着眼“三个提升”,全面提升市容管理水平
一是提升工作标准。提升并明确社区“十乱”问题治理标准,借鉴学习先进街道管理经验及工作标准,从小区出入口到楼门栋进行统一规范,打造标杆小区。结合创文清理和垃圾分类工作要求,每月组织相关社区、物业对重点小区问题点位及问题小区“十乱”问题进行彻底清整,督促物业公司每月开展1次集中清理,每天安排专门力量对各社区治理清理情况进行巡查,集中力量解决社区存在的垃圾桶脏污、分类摆放不规范、堆物堆料、装修渣土积存、自行车摆放等长期难以彻底有效治理的难点问题,做到反复清、清反复,彻底改变街域内各小区环境面貌。
二是提升物业管理服务水平。制定完善《新开河街旧楼区长效管理小区管理规定》《新开河街商业小区管理规定》。一要严格执行旧楼区月考核制度,社区物业员交叉互查打分,根据打分情况及社区、居民反馈物业实际工作情况确定最终考核成绩,对成绩靠后的物业公司及时进行约谈教育,并根据实际情况扣除相应补贴奖励。二要加大考核管理力度,组织力量每日巡查小区向物业反馈问题,要求物业三天内整改完毕,每月统计各小区问题点位整改情况,对排名末位物业公司负责人进行约谈,对连续三次排名末位的物业公司,建议社区党委召集业主大会启动物业选聘程序,倒逼物业公司提升服务品质。
三是提升管理创新水平。一是严格落实《天津市社区物业管理办法》《天津市物业管理条例》,加强物业管理政策法规学习,指导社区严格把关大维资金、应急资金使用程序,鼓励条件成熟社区成立业主委员会,深入探索社区党委领导,居委会、业委会、物业公司协同共治的“红色物业”管理新模式,畅通居民与物业沟通渠道,及时解决居民合理诉求。二是充分发挥社区党组织在社区物业管理中的领导作用,对不服从社区党委领导、服务标准不达标、居民反映强烈的物业公司坚决按程序清退。
四、实施“三个加强”, 维护街域内社会安全稳定
一是加强宣传教育,提高法律意识。加强普法宣传力度,提高居民群众遵纪守法的意识,维护权利的能力,加大对工作人员的法律培训,提高工作人员运用法律解决问题的能力。二是加强排查,着力化解社会矛盾,加大对各社区的矛盾排查力度,特别在临近重大活动、重要节庆日、社会敏感期要集中力量组织开展重点排查。对排查出的矛盾纠纷逐一登记在册,实行台帐管理,预防化解热点、难点矛盾纠纷。三是加强安全生产、消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理责任制,加大安全检查督查力度,深化消防、药品食品安全监管等工作,健全完善突发性公共事件应急处理机制,提高保障公共安全的能力。