按照区政府的工作部署和区主要领导的指示要求，我街坚持以抓引领、促提高，抓治理、促发展，抓服务、促保障为总基调，以打造高品质鸿顺里街区为目标，认真梳理主责主业，结合工作实际，制定2022年重点工作任务如下：

一、聚焦市容环境治理，进一步打造活力街区

抓好主责主业，维护街区良好秩序，激发经济活力，一是持续深化辖区“承诺制”管理，签订《合规经营承诺书》，教育为主，处罚为辅，深入推进文明执法、柔性执法、服务性执法。二是利用科技赋能，对视频监控网络平台进行升级改造，进一步压实“门前三包”、河长制、林长制工作责任，持续深化市容环境综合整治。三是抓好重点地区整治，围绕“大悲院”商圈，“海河-新开河”沿线、摩天轮商圈、美术学院大学科技园等重点地带，常态化做好环境精细化管理和各类重大活动保障，为河北区打造区域消费升级新地标提供优美环境基础。

二、聚焦民心工程建设，进一步打造样板小区

加快推进各项重点民心工程落实落地，打造一批样板小区，破解老旧小区治理难题，提升精细化管理水平。一是深入开展垃圾分类工作。以九八三小区为试点，推进撤桶设点和垃圾厢房建设，加大宣传引导力度，引导居民家中分类，定点投放，真正实现垃圾不落地，环境更美丽的工作目标。二是以双湖花园小区为试点，汇聚力量、解决难题，全面推动既有小区加装电梯工程取得新突破，争取使小区居民早使用早受益。三是夯实红色物业基础，健全完善物业长效考核管理机制，鼓励物业公司集中安装电动自行车充电桩、换电柜、微型消防站等设施，进一步破解充电安全问题。四是常态化开展孤楼散座、老旧平房和高层住宅的安全隐患排查和人防设施维护管理等工作。配合区住建委加快推进调北里、择仁里解危工作进程。

三、聚焦队伍能力提升，进一步提升实干能力

一是加强街道干部轮岗交流，选派年轻干部到急难险重岗位历练，提升干部文字材料、应急处突等综合能力，全方位培养一批年轻的“专、综结合”型业务尖兵。二是深化社区“全岗通”工作模式，加大社区工作者思想教育和业务培训力度，打造“全科网格”“全能社工”，不断提高社区工作者的政治觉悟和业务能力。三是以驻区单位、企业、入列轮值干部、在职党员、小巷管家为主，打造一只志愿者服务队伍。提升主动参与疫情防控、矛盾调处、普法教育等社区治理工作的进取意识和多元共治能力，形成更具影响力的品牌项目。

四、聚焦民生兜底保障，进一步提高服务能效

一是健全完善社会救助政策和制度，实现精准帮扶、高效救助。高标准建设社区日间照料中心、老人家食堂，打造“十五分钟”养老生活服务圈，进一步提升养老服务质量水平。二是深入开展“双万双服促发展”活动，常态化举办政企活动，对新产业、新业态包容审慎监管，落实好就业困难群体就业帮扶，进一步激发市场主体活力。三是紧盯疫情防控，全方位筑牢防疫屏障。切实发挥“三个专班”作用，持续推进疫苗接种、群防群控、居家管控工作。总结大规模核酸筛查经验，持续完善工作预案，不定期进行筛查演练，促进常态化疫情防控措施落地见效。

五、深化共建共治，进一步完善共享格局

一是织密“吹哨报到”办事网络，不断完善“吹哨报到”工作机制，形成系统化模式化工作经验。明确部门职责分工，确保“吹哨”精准到位；全程跟踪问题处理进展，确保问题解决效率。及时总结反馈，提高群众满意率。二是以街矛调中心为核心，持续完善社会矛盾纠纷多元调处机制，严格落实领导包案制度，以领导接待和下访日活动为契机，深入开展信访代办和重复信访事项专项治理活动，推动疑难信访问题有力化解。三是以“八五”普法、扫黑除恶为重点，深入开展法治政府建设，营造良好的法治环境。扎实开展社区戒毒社区康复工作，启动社区心理咨询室的服务功能，对重点人群进行心理干预和健康引导，进一步推动平安社区建设。