敢于自查自纠 做有作为敢担当的财政干部

按照我局不作为不担当专项治理活动部署，社保科认真学习《关于治理行政机关公务员不作为不担当问题的六项措施》和我局《开展不作为不担当问题专项治理实施方案》，结合社保科岗位职责和工作实际认真进行自查，并制定了有针对性的整改措施。

    通过自查自纠，主要存在以下几个问题：一是“四个意识”还需进一步增强；二是在贯彻执行中央和上级重大决策部署中，对拨付的部分财政专项资金，没有全部做到全过程跟踪；三是工作中缺乏站在全局政治高度想问题，在党建方面为财政建言献策不够；四是科室管理时松时紧，作风建设还需加强；五是党的理论知识不够充实，存在重业务、轻党建问题；六是在落实社保政策中率先垂范意识有待加强。

    针对上述问题，制定了以下改进措施：一是组织科室人员学习讨论，深刻剖析典型案例中不担当不作为问题，将“四个意识”融入到日常工作和生活中，真正做到内化于心、外化于行；二是积极深入落实党中央重大决策部署，按照市委、市政府、区委、区政府部署要求，每年有针对性地选取大额重点专项资金，深入基层对资金拨付的各个环节进行全过程跟踪调研，发扬“一竿子插到底”的精神，将政策落实到位；三是提高政治站位，除干好本职工作外，还要多为局党组出谋划策，尤其在党建方面，多提一些合理化建议，全面提升全局党员干部政治素质；四是做到科室管理常抓不懈，加强作风建设，认真落实考勤制度，做好思想政治工作和意识形态建设，坚守正确是政治方向和政治态度。坚持高标准、严要求，做到从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；五是在做好业务工作的同时，定期组织学习党的理论知识，学习习近平总书记系列重要讲话，巩固“两学一做”学习教育成果，逐步达到党的知识深入人心，进一步提升政治素养；六是积极贯彻落实中央和市社保政策，在其他区县尚未推行的情况下，不等不靠，广泛深入调研，严格按照文件政策规定，用足用好政策和财政资金，率先推行、大胆突破。

    开展不作为不担当问题专项治理工作是贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要举措，也是“两学一做”学习教育的内在要求。社保科将积极贯彻落实我局专项治理实施方案，将整改措施落到实处，牢固树立“四个意识”，任何时候都要将纪律和规矩挺在前面，做一名“四讲四有”、敢担当、有作为的财政干部。